Index de l'égalité professionnelle

Index global de l'année 2025, décliné par indicateurs comme suit : 1 - indicateur écart de rémunération : 37 2 - indicateur écart de taux d'augmentations : non calculable 3 - indicateur retour de congé maternité : non calculable 4 - indicateur hautes rémunérations : 5